Hankeen päätavoite on antaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstölle paremmat valmiudet tarjota opiskelijoille henkilökohtaisten tavoitteiden ja taitojen mukaista uraohjausta koko opintojen ajan. Välillisenä tavoitteena on opiskelijoiden työelämävalmiuksien ja taitojen parantaminen, opinnoista eroamisen vähentyminen sekä nuorten työllisyyden paraneminen.
Hankkeen kesto: 1.5.2018 – 31.10.2020
Ammatillisen oppilaitoksen ohjaus- ja opetushenkilökunnan uraohjaustaitojen tukemisen kehittämistoimet
Toimenpiteet uraohjauksen integroimiseksi osaksi ammatillista koulutusta
Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä (hallinnoija)
Kiipulan ammattiopisto
Lahden ammattikorkeakoulu Oy (LAMK)
Lahden kansanopisto
Suomen Diakoniaopisto – SDO Oy
Suomen Urheiluopisto (Vierumäki)
Valtakunnallinen valmennus- ja liikuntakeskus Oy, Pajulahti
Ammatillisten oppilaitosten ohjaus- ja opetushenkilöstö ja välillisesti uraohjausta saavat toisen asteen ammatilliset opiskelijat.
Hankkeessa laaditaan:
Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstön uraohjausvalmennuksen koulutusohjelma, joka sisältää
Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaaminen on kehittynyt
Uraohjausmallin kuvaus
Uraohjausmalli käytössä opiskelijoiden opetuksessa ja ohjauksessa
Kokemuksia erilaisista toimintamalleista
Uraohjauksen uudenlaiset toimintatavat ovat käytössä osana ammatillista koulutusta
Nuorten työllistymisvalmiudet parantuneet
Sari Ryynänen-Jussila
sari.ryynanen-jussila@lahdenkansanopisto.fi
050 407 2339
Hankkeen tavoitteena on kehittää aikuisten perusopetuksessa olevien opiskelijoiden työelämätaitoja ja -yhteyksiä sekä työelämäjaksoja kansanopistojen ja työelämätoimijoiden yhteistyönä. Hankkeen ytimen muodostaa työelämäyhteyksien seitsemän askelman osaamisen portaikon kehittäminen osaksi maahanmuuttajien aikuisten perusopetuksen opetussuunnitelmaa. Hankkeen kolmella kansanopistolla on paljon omaa kokemusta työelämäyhteyksien rakentumisesta, mutta hankkeessa hajanaisista kokemuksista kootaan yhtenäinen toimintatapa, joka varmistaa työelämäohjauksen toteutumisen jokaisen opiskelijan kohdalla.
Hankkeen kesto: 1.4.2018 – 31.12.2020
1. Mallintaa maahanmuuttajien työelämäyhteyksien kehittymisen portaikko -toimintamalli, joka voidaan monistaa kaikille aikuisten perusopetuksen koulutuksen järjestäjien käyttöön.
2. Lisätä aikuisten perusopetuksen järjestäjien ja työelämätoimijoiden välistä yhteistyötä sekä vahvistaa koulutuksen järjestäjien osaamista maahanmuuttajien koulutuksessa.
3. Vahvistaa maahanmuuttajien osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja kotoutumista.
4. Vahvistaa maahanmuuttajien työllistymistä edistäviä yleisiä työelämätaitoja.
5. Mallintaa joustavat työssäoppimisväylät hankkeen työelämäyhteistyökumppaneiden kanssa.
6. Vahvistaa maahanmuuttajien itsereflektion taitoja ja itsetuntemusta.
7. Tasa-arvon lisääminen eri ammattialoilla.
Hanketta koordinoi Etelä-Pohjanmaan Opisto
Hankkeen osatoteuttajat:
Lahden kansanopisto
Peräpohjolan Opisto
Petri Pullinen
petri.pullinen@lahdenkansanopisto.fi
040 835 1531
Tavoitteet
Hankkeessa pilotoidaan ohjaus- ja koulutusmalleja, jotka sisältyvät kolmeen työpakettiin:
Välillisenä tavoitteena on monikulttuurisen osaamisen lisääntyminen alueen yrityksissä ja organisaatioissa.
Kohderyhmä
Hankkeen ensisijaisena kohderyhmänä ovat maahanmuuttajataustaiset heikossa työmarkkina-asemassa olevat työttömät nuoret ja työttömyysuhan alaiset oppilaitoksista valmistuneet nuoret. Välilliset kohderyhmät ovat jo työssä olevat maahanmuuttajat ja eri organisaatioiden henkilöstö.
Hankkeessa syntyy
Lahden ammattikorkeakoulu Oy
Koulutuskeskus Salpaus
Lahden kansanopisto
Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämispalvelut
Hämeen TE-toimisto
Lahden kaupungin alueellinen integraatiopalvelupiste (ALIPI)
Lahden yhteiskoulun aikuislukio
Päijät-Hämeen kesäyliopisto
Wellamo- opisto
rehtori Petri Pullinen
petri.pullinen@lahdenkansanopisto.fi
040 835 1531